ニュースダイジェスト…2026年3月

2026-4-3
Nessan Cleary 記事紹介

2026年4月2日

先月のニュースダイジェストでは、すべてが変わってしまったこと、そしてそれが悪いことだと指摘して書き始めた。しかし今月は、何も変わっていない。これはさらに悪いことだ。3月を通して、状況は「通常通り」だが、すべてがめちゃくちゃだった。

3月から得られた主な教訓は、米軍は圧倒的な火力を有しているものの、地図が不足しており、イランの海岸線が、3月を通じて新聞の見出しを埋め尽くしたような、まさにペルシャ湾の海上封鎖にうってつけであることに気づいていなかったということだ。いかなる軍事的な解決策の余地も極めて限られており、停戦交渉においてイラン側が船舶の安全航行の対価として何らかの通行料を要求する可能性は極めて高い。

過去の米大統領たちは、真の力は「ほぼ無限の能力」をほのめかすことそのものにあると理解していた。ドナルド・トランプ米大統領は、米国が何ができるかを余すところなく示すことで、意図せずしてその力の限界と、自分にはできないことを露呈してしまった。米国の軍事同盟国は、相談もなく、かつ迅速に勝利できない戦争への関与を拒否している一方で、トランプはすでに米国の貿易同盟関係を覆してしまった。

その代わりに、新たな同盟関係が形成されつつある。エジプト、パキスタン、サウジアラビア、トルコが結束し、イランと米国の間を取り持つこととなった。このグループはまた、トランプが「手を引き、米国が引き起こした混乱をイランに押し付ける」という公約を実行に移した場合に備え、中国を保証人として引き込もうともしている。ウクライナはサウジアラビアを含む複数の湾岸諸国と防衛協定を締結し、ミサイルやドローン対策の専門知識を共有することになった。また、北朝鮮はベラルーシと友好条約を締結し、両国はより緊密に協力し、西側からの圧力に抵抗することで合意した。

現在、世界のほとんどの国が二重の経済的打撃に直面している。第一に、トランプが昨年引き起こした関税や貿易戦争による影響が依然として続いていること。そして第二に、石油、ガス、ヘリウム、肥料、その他多くの製品のサプライチェーンの混乱によるコスト増であり、これに伴い、年後半には作物の不足やインフレの加速が予想される。インドからアフリカに至る多くの貧しい国々は、これらの問題から迅速に回復するのに苦戦するだろう。

欧州諸国には第三の問題がある。トランプ氏の度重なる脅威によって NATOが機能不全に陥ったため、自国の防衛力を再構築するために今や必要となっている大規模な再軍備計画を、いかに資金調達するかという点だ。どの国にとっても、これらの費用はパンデミック対策で抱えた巨額の債務に上乗せされる形となる。英国にとっては、経済成長率を約 4％押し下げたブレグジットによる追加コストも加わる。

これらすべてに加え、地球は依然として過熱し続け、気候変動も進行している。これには、さらなる作物の不作、食料不足、そしてインフレの加速というリスクが伴う。再生可能エネルギーへの転換を主張する根拠は、地球の過熱を抑えることと同様に、化石燃料をめぐる不安定なサプライチェーンへの依存を減らすことにあることは、今や明白であるはずだ。それにもかかわらず、トランプ氏は正反対のアプローチをとった。再生可能エネルギーへの資金援助を削減し、連邦政府の命令を用いて従来型発電所の稼働継続を強制したのである。これにより、米国は化石燃料への依存度をさらに高め、結果としてイランによる供給妨害戦略の餌食になりやすくなった。これはすでに、米国民にとっての価格高騰と、今年後半の中間選挙を控えたトランプ氏の支持率低下という形で表れている。

3月の主要な地経学的トレンドに関するより詳細な分析はこちら、地政学的トレンドについてはこちらを参照できる。一方、米国の選挙で投票権を持たない我々残りの人々は、トランプがもたらしたコスト高に対処せざるを得ない。

その影響はすでに現れ始めている。サン・ケミカルは、「中東における継続的な地政学的動向、特にイランをめぐる情勢が、世界のエネルギー市場、物流ルート、化学原料の供給に重大な影響を及ぼしている」ことを理由に、全製品ラインナップにわたる価格引き上げと追加料金の適用を発表した。

アグファのハイブリッド機「Tauro XUHS」。写真は、完全自動の積載・荷下ろしを行うロボットアームを装備した様子

アグファは、従来のフィルム事業におけるコスト削減のための人員配置措置について、労使協議団体と合意に達した。これはベルギー国内のブルーカラー、ホワイトカラー、管理職を含む約 145名の従業員に影響を与えるもので、アグファは自然減（早期退職制度）、異動の奨励、および希望退職制度を活用することで、可能な限り強制的な人員削減を回避したいと考えている。

アグファ・ゲバート・グループのCEO、パスカル・ジュエリー氏は次のように述べた。「労使双方と合意に達したことを嬉しく思う。建設的な姿勢を示してくれた関係者全員に感謝したい。2025年が進むにつれ、急速に縮小するフィルム市場の影響を相殺するには、当初のリストラ計画では不十分であることが明らかになった。我々は今後も市場動向を注視し、会社の変革を成功させるために必要な措置を講じていく」。

ダーストは創業 90周年を記念し、印刷と積層造形の双方に対応する新たな AI搭載生産システム「Kyveris」を発表した。これは無人生産への一歩とされる。ダスト・グループの CEO兼共同オーナーであるクリストフ・ガンパーは次のように説明する。「ダーストは現状維持の企業ではなかった。我々は常に、次の基準を創造してきた。90年にわたる精密工学の蓄積を経て、我々は次の論理的な一歩を踏み出す。それは、デジタル印刷と積層造形のための生産インテリジェンスだ。我々はもはや、生産を単なる機械やワークフローとは考えず、知的で継続的に学習するシステムとして捉えている。Kyverisによって、我々はデジタル生産技術の次の進化段階を定義するのだ」。

ローランド DGは現在、TrueVIS XP-640ワイドフォーマットプリンター向けに D-EA2エコソルベントインクを提供している。CMYKに加え、レッド、オレンジ、グリーン、ライトブラックを含むこのインクセットは、もともとローランドDGが新興市場向けに販売している DGxpressプリンターシリーズのために開発されたものだ。同社によれば、このインクセットは、現在 XP-640向けに供給されている TrueVIS THインクと比較して、最大 40％のコスト削減を実現するとしている。ローランドDGのグローバルセールス＆マーケティング部門執行役員である二村龍吾氏は次のようにコメントした。「今回のアップグレードにより、TrueVISに期待される広色域と信頼性を維持しつつ、ランニングコストを大幅に削減できる。印刷事業者が品質、能力、そして自信を一段と高める絶好の機会だ。」

ローランドDGは現在、TrueVIS XP-640ワイドフォーマットプリンター向けにD-EA2エコソルベントインクを提供している

Office.EUは、Microsoft Officeや Google Workspaceといったプラットフォームに代わる欧州発のサービスとしてローンチされた。メール、文書管理、コラボレーションツールを備えている。欧州のオープンソースプラットフォーム「Nextcloud」を一部基盤としており、完全に欧州のインフラと価値観に基づいて運営されている。最大の利点は、欧州の法律や規制に完全に準拠するよう設計されているため、欧州外の法規制による影響を受けない点にある。

Office.EUの CEO、マーテン・ロエルフスは次のように述べた。「長年にわたり、欧州は米国のソフトウェアに依存してきたため、一定の依存リスクが生じていただけでなく、自国のデータに対する管理権も手放してしまっていた。Office.EUは、主権、プライバシー、透明性を中核に据えた、強力な欧州の代替手段が今や存在することを証明している。」

彼はさらに次のように付け加えた。「Office.EUは 100％欧州資本であり、完全に欧州のデータセンター上で稼働している。データとアプリは本来あるべき場所に留まり、欧州外の管理から守られている。このオフィススイートは非常に直感的で使いやすく、米国製ソフトウェアから office.euへのシームレスな移行を可能にする。また、Microsoft 365や Google Workspaceからの移行も非常にスムーズに行えるよう支援している。現在、アクセスを希望した選定された顧客を対象に、招待制で欧州全域に展開中だ。価格は既存の市場代替品と同等であり、スムーズなデータ移行を保証するツールも用意されている。」

導入事例

HP Indigoは、米国のEコマース企業 Shutterflyと、同社がB2ポートフォリオを更新するにあたり、数年かけて 35台の HP Indigo 120Kデジタルプレス機を導入することを含む、大規模な戦略的契約を締結した。本契約には、消耗品、サービス、および HP PrintOS、ワークフロー自動化、エンドツーエンドのパフォーマンスを最適化するために設計されたデータ駆動型生産ツールを含むソフトウェアも含まれる。

シャッターフライの最高執行責任者（COO）であるドウェイン・ブラック氏は次のように述べた。「過去25年間、HP Indigoは、当社が事業全体でパーソナライゼーションとイノベーションを拡大する中で、信頼できるパートナーであり続けてきた。全機をアップグレードすることで、繁忙期における効率性と品質を大幅に向上させることができる。これは、デジタル生産が進化し続ける中、この技術、パートナーシップ、そして今後の長期的な機会に対する当社の確信を広く示すものである」。

英国に拠点を置くアパレルメーカーのベーシック・プリンツは、スクリーン印刷からデジタル生産への移行を図るため、最近 2台目の Kornit Apollo自動ダイレクト・トゥ・ガーメント（DTG）システムを導入した。30年以上前に設立された同社は、ハイストリート小売業者、ライセンス音楽プログラム、プライベートブランド・ファッションブランド向けに、製造およびアパレル装飾サービスを提供している。

Basic Printsの創業者、キアラン・ヒッキー氏は次のように述べた。「デジタル生産はもはや当社のビジネスにおける付加的な要素ではない。今やそれは、当社の事業運営の基盤となっている。2台の Apolloシステムを導入したことで、現代の小売業界が求める柔軟性を保ちつつ、産業規模での生産が可能になった。これにより業務が簡素化され、市場投入までのスピードが向上し、これまで以上に迅速な対応で顧客をサポートできるようになった」。

人事異動

Durstは、ヴォルフガング・ノッツを最高技術責任者（CTO）に昇進させた。彼は 2013年に同社に入社し、2016年に開発責任者に就任したほか、直近では Durst Austriaのマネージングディレクターを務めるなど、数多くの役職を歴任してきた。

CTOとしてノッツは、グループ全体の技術戦略を統括し、特にソフトウェア、データ、自動化、そして新しいビジネスモデルの統合に重点を置くことになる。その目的は、Durst Groupのイノベーション能力をさらに強化し、世界中の顧客に、より包括的で統合されたソリューションを提供することにある。

Fespa 2023でのヴォルフガング・クノッツ

Durst Groupの CEO兼共同オーナーであるクリストフ・ガンパーは、世界規模の採用活動の一環として 600名の応募者を検討したと述べ、次のように付け加えた。「結局のところ、この役職にふさわしい人物はすでに組織内にいたことが明らかになった。ヴォルフガングは、技術的専門知識、戦略的ビジョン、そして当社に対する深い理解を兼ね備えており、これほど適任な人物は他にほとんどいない」。

個人的には、Durstがこれほどまでに入念に探したことに驚いている。特に、Durstが機械メーカーからテクノロジー主導のソリューションプロバイダーへと変革するという公言した目標を考えると、ノッツこそが最初から当然の人選だったはずだ。

コーニット・デジタルは、ASOSの元最高経営責任者（CEO）であるニック・ベイトン氏を、同社および取締役会の戦略顧問に任命した。彼の経験は、グローバルなファッションおよびアパレル業界の動向に及ぶ。ASOSでの 12年間、彼は同社を数十億ドル規模のグローバルプラットフォームへと成長させることに貢献した。今回の任命は、グローバルブランド、小売業者、デジタルコマースプラットフォームとの連携強化にコーニットが引き続き注力していることを反映している。

ベイトン氏は次のようにコメントした。「コーニットは、今日のファッション業界で起きている最も重要な変革の中心に位置している。業界は在庫重視のサプライチェーンから、より機敏で需要主導型の生産モデルへと移行しつつある。小売、製造、オンデマンド・フルフィルメントの融合が加速しており、コーニットはこの変革を実現する上で独自の立場にある。」

カラス・ソフトウェアは、ナターシャ・デ・ケゲル氏を北米担当カスタマーサクセスマネージャーに任命した。彼女はフロリダを拠点とし、北米全域の顧客、チャネルパートナー、OEMメーカーに対する主要な窓口として活動する。Callas Softwareのチーフ・エバンジェリストであるデビッド・ヴァン・ドリースチェは、北米が重要な市場であると指摘し、次のように述べている。「これまで、この地域はドイツのチームによってサポートされてきた。OEMとの関係やチャネルパートナーを通じて同地域での存在感を高めていく中で、彼らをサポートするための専任の現地リソースを確立することが、次の論理的なステップであった」。

デ・ケゲル氏は以前、Callasの北米における最重要販売・統合パートナーの一つである DistributorXに勤務していた。彼女は次のようにコメントしている。「北米に Callasの現地拠点を置くことで、コミュニケーションが迅速化し、連携も容易になる。現地の展示会やイベントへの参加、そして pdfCampのような取り組みを北米に持ち込むことで、専門家たちが直接技術に触れ、生産上の課題に対する実用的な解決策を探りやすくなるだろう」。

剥離紙、サーマルラベル、感圧式ロールラベル用紙、ならびに紙やフィルムを製造する Channeled Resources Group（CRG）は、マイク・ヘフェルフィンガー氏を剥離紙部門の戦略的事業開発マネージャーに任命した。同氏は以前、Technicote（後の Beontag）に30年近く勤務していた。CRGの剥離紙部門ゼネラルマネージャー、ジニー・ガンディ氏は次のように述べた。「カスタム設計された国産剥離紙への需要が高まり続ける中、彼の業界知識は我々のチームにとって貴重な資産となるだろう。」