Industrial Revolution with Inkjet !

2023年6月2日

5月のイギリスは、新国王の戴冠を祝う陽光と楽観的な雰囲気で幕を開けましたが、現実は厳しく、また新たな政府スキャンダルの発生で幕を閉じました。

多くの人にとって、この月のハイライトはチャールズ3世の戴冠式だったでしょう。彼の治世の始まりは大雨に見舞われましたが、イギリスは今でもコスチュームドラマが得意であることを証明しました。エリザベスが最後まで臣下のために尽くすと約束したのに対し、チャールズはその代わりに、私たち市民が自分に忠誠を誓うことを提案したのですが、私たちは誰も彼に投票しませんでした。

18億ポンドの価値を持つ男を戴くために、1億ポンド以上の費用がかかると思われる無意味な式典は、生活費危機の中で公金を最も有効に活用できないかもしれないとあえて示唆した数人が逮捕されたことで、英国の世界的に有名な民主主義と言論の自由に対する価値観はここまでしかないことが判明したのです。

儀式用のオーブ、誠意と知恵のブレスレット、コック帽をかぶった金ピカの馬車の後ろに乗り、「金の棒を待っている」という称号を持つ王女など、この儀式の古めかしさは、現代のイギリスを反映しているのかもしれません。戴冠式で無実の傍観者を逮捕した無能な警察、現在の経済危機に対処する方法を考えているという幻想からあきらめ、ますます厳しく違法な法律を使って移民のせいにした政府、このような状況を、まさに見事に反映しています。

同時に、オンライン安全法案が貴族院を通過し、英国内のすべての人のオンラインセキュリティのかけらを破壊する使命を帯びています。この法案は、表向きは警察がより多くの犯罪者を捕まえるためのものですが、イギリス人をより多くの詐欺にさらすことにもなります。メッセージングのエンド・トゥ・エンドの暗号化ができなくなる可能性が高く、オンライン・プライバシーの擁護で必ずしも有名ではない Facebookが所有する WhatsAppは、イギリスから撤退すると脅しました。しかし、悪いことばかりではありません。

月初め、イングランド銀行は基準金利を 4.5%にさらに 4分の 1ポイント引き上げ、個人消費と企業の借り入れをさらに圧迫しました。ほとんどのエコノミストは、6月にさらなる利上げが行われると予想しています。英国のインフレ率は 10.1%前後で推移していましたが、5月には 8.7%に低下し、その主な原因は原油価格の下落とそれに伴うエネルギー価格の下落でした。しかし、英国は、卵など多くの必需品の不足と相まって、非常に高い食品価格のインフレに苦しんでいます。月、米国連邦準備制度理事会（FRB）は基準金利を 4分の 1ポイント引き上げ、5～5.25％の 範囲に設定し、欧州中央銀行も主要金利を 4分の 1ポイント引き上げ 3.25％としました。

世界保健機関（WHO）は、Covid-19をもはや世界的な健康上の緊急事態とは見なさないと発表しました。ピーク時には、英国で 1週間あたり約 10万人の死者を出し、現在も 1週間あたりおよそ 3,500人の死者を出しています。シェフィールド大学のアンドリュー・リー教授はこう指摘しています： 「我々は今、将来にわたって人間の集団を苦しめ続けるであろう、新しいヒト型コロナウイルスを手に入れた」。 テキサス A&M大学のベンジャミン・ノイマン教授は、こう指摘します： 「深い進歩があったとはいえ、今回の決定は医学的状況よりもコビッドの政治的現実をより明確に反映している」

一方、政府は、英国が Covidのパンデミックに対処した方法について公式調査を立ち上げましたが、その調査を裁判所に持ち込んで、当時の首相であるボリス・ジョンソンの編集されていない WhatsAppメッセージや日記の引き渡しを避けようと必死になっているところです。このため、当時理事長だったリシ・スナックは、パンデミック対応における自分の役割を隠そうとしているのではないかとの憶測を呼んでいます。ジョンソン氏は、調査に対してすべての関連文書が全面的に引き渡されることを期待しているといいます。これにより、ジョンソン氏は、おそらく人生で初めて、道徳的優位性を主張することができるようになり、他の人々にとっては、新しく奇妙な体験となったのです。

英国政府は、シリコンチップ事業で追いつくために、遅ればせながら今後 10年間で最大 10億ポンドを投資する予定です。しかし、残念なことに、その提案のほとんどは、英国の既存の研究・設計能力を基にしたもので、実際の製造についてはほとんど考慮されていないようです。政府の根本的な問題は、欧州にチップ製造工場を持つことに関心を持つ企業に、EUではなく英国に工場を建設するよう説得する方法です。

これは、5月に広島で開催された G7で、英国と日本が半導体で協力することに合意したことを受けてのことです。この合意には、英国の研究・イノベーションが来年、日本科学技術振興機構と共同で初期段階の半導体研究に取り組むために、最大 200万ポンドを共同投資することが含まれています。

一方、現実の世界に戻ると、多くのメーカーが今年 1～3月期の決算報告書を提出しました。コダックの第 1四半期の数字は、2022年の 2億 9000万ドルから今年の 2億 7800万ドルへの減収を示しましたが、コダックによると、そのうちの 1000万ドルは為替によるものだということです。しかし、売上総利益は 3300万ドルから 5000万ドルに増加し、一般に認められた会計慣行による純利益は 3300万ドルの利益で、2022年第 1四半期の 300万ドルの損失から大幅に改善し、金利、税金、減価償却前利益は 700万ドルの損失に対して 900万ドルです。

コダックのエグゼクティブ・チェアマン兼 CEOであるジム・コンティネンザは、次のようにコメントしました： 「これらの改善は、ただ起こったことではなく、持続可能な成長と収益性を実現するために、過去 4年間に行ったさまざまな行動の結果です。私たちは、先端材料・化学品グループにおける 4つの長期的な成長施策への投資を継続し、その事業からの貢献が見え始めています。セールスフォースや SAPの導入拡大を含む大幅なインフラ整備に投資したことで、効率性の面で大きく改善しました」。

ケーニッヒ・アンド・バウアーは、今年第 1四半期の収益が 17.9%増加し、2022年の 2億 3840万ユーロから2023年第 1四半期の 2億 8100万ユーロになったと報告しています。2023年通年でも 13億ユーロの収益を達成する見込みとのことです。しかし、利払前税引前利益は、530万ユーロの改善となったものの、依然として 320万ユーロの損失を示しています。価格上昇により、材料費、人件費、エネルギーコストの上昇をほぼ相殺できたとしています。また、この数字では、すべてのセグメント、特にデジタルおよびウェブフェッド事業が伸びています。

アグファ・ゲバルト・グループも 2023年第 1四半期の業績を発表し、売上高は前年同期比 7.2%増の 2億 5200万ユーロから 2億 7000万ユーロとなりました。ヘルスケア部門と放射線部門の成長は非常に緩やかで、成長の大部分はデジタルプリントと化学品事業で、79百万ユーロから 97百万ユーロに増加しました。しかし、売上総利益は 78百万ユーロから 87百万ユーロに、調整後 EBITDAは 7百万ユーロから 13百万ユーロに増加したものの、今期の純損益は 66百万ユーロの損失となり、2022年第 1四半期の 7百万ユーロの損失から減少しています。それでもグループは、2022年に対して 2023年通期での収益性の回復を見込んでいます。

ハイブリッド・ソフトウェア・グループPLCは、2023年 3月 31日に終了した 3ヶ月間の未監査数値を発表し、同期の売上高は 1,396万ユーロで、前年同期の 1,245万ユーロを上回りました。同期の EBITDAは 325万ユーロ（売上高の 23％）で、前年の 274万ユーロ（売上高の 22％）をわずかに上回りました。

CEOのマイク・ロッテンボーンは、次のようにコメントしています： 「グループ EBITDAは、主に増収により第 1四半期に増加しました。プリントヘッド・ソリューション分野では、調達難による投入コストの上昇と 2022年の部品価格の上昇が全体の利益貢献の重荷となり、これは 2023年までしばらく続くでしょう。しかし、エンタープライズ・ソフトウェア分野の増収によりこれを相殺できると見込んでいます。事業環境は依然として厳しいが、現在および将来の利益ある成長を保証するために、我々はコストを厳しく管理しています」。

ボブストは、段ボール分野におけるローディングとパレタイジングのためのロボットソリューションを開発する　Dücker Robotics社の株式の 70％を取得しました。これは、パッケージングの生産ライン全体を接続し、自動化するというボブストのビジョンに合致するものであり、印刷用紙の取り扱いにおいてロボット工学の利用が拡大していることのさらなる証拠となります。Dücker Roboticsの現在の経営陣はそのまま存続する予定です。

Bobst Groupの CEOである Jean-Pascal Bobstは次のように説明しています： 「世界的な需要の高まり、特に電子商取引市場の活況により、コンバーターがこれまで以上に高い要求に直面すると同時に、人手不足という課題に直面している時代において、我々の顧客にとって自動化がこれほど重要であることはありません。Dücker Roboticsは、最も高度なコンバーティングマシンのためのロボットシステムの開発において、20年にわたる実績あるリーダーシップを有しており、私たちは共に何を達成できるのか、非常に楽しみです」。

HPは、新しい HP PrintOS Software Suiteという形で、ソフトウェア提供の新しいアプローチを発表しました。このスイートは、Power Packと呼ばれる 4つのモジュールに分かれており、印刷機のモニタリングと生産性管理ツール、ジョブ、印刷機、サイト間で一貫した品質を実現するアプリケーション、独自のパーソナライズとカスタマイズ創造性モジュール、および投稿から発送までのデジタルサイト自動化フローをカバーしています。PrintOS Suiteはクラウドベースのオペレーティングシステムで、新しいパワーパックは 2023年 7月 1日からサブスクリプション方式で利用できます。

コダックは、全世界で提供する Prinergy Access Software as a Serviceの利用を拡大しました。このサービスにより、印刷会社はファイルのアップロードと承認プロセスを合理化し、注釈、プリフライト、レビューができるようになります。カラーマネジメント、ファイルマネジメント、バックアップ、トラッピング、ルーティングなどのソフトウェアが含まれています。メーカーを問わず、あらゆるデジタル印刷機に対応し、コダック独自の Prinergyだけでなく、他のワークフローとも接続することができます。

コダックのIT導入最高責任者であるジム・バーンズは、次のように説明しています： 「Prinergy Accessが世界中で利用できるようになったことを非常に喜ばしく思います。これにより、あらゆる規模の商業印刷会社が、当社の比類ないプリプレスと印刷の自動化、および顧客コラボレーションツールの恩恵を簡単に受けることができます。”と述べた。また、”印刷会社は複雑な実装をすることなく、追加のハードウェアやITインフラの取得やメンテナンスに投資することなく、Prinergy Accessをすぐに利用することができます」と述べています。

Inkcups社は、円筒形状の物体に印刷するための新しい Direct to Shapeベンチトッププリンター「Helix One」を発表しました。基本的には、同社の大型ダイレクト toシェイププリンター「Helix」シリーズの縮小版となります。ペットボトル、ステンレス製タンブラー、パウダーコーティングされたドリンクウェアなど、まっすぐな壁とテーパーのある円筒形のオブジェクトに印刷することができます。CMYK＋白の印刷が可能で、オプションでジェッタブルワニス／プライマーが用意されています。

富士フイルムスペシャリティインクシステムズは、英国ブロードステアーズのインク製造工場で使用していた溶剤洗浄を、テラフェンドが開発したアンビマイゼーション技術による新しいアプローチに切り替えました。これは化学工学と機械工学を融合させたものです。Ambimizationの水性液は、不燃性、非発がん性、非毒性である。常温で使用でき、寿命が尽きるまで繰り返し使用できるため、職場のリスク、エネルギー消費、VOC（揮発性有機化合物）の削減につながります。

テラフェンドの事業開発責任者であるエミリー・カシウスは、次のように付け加えています： 「この洗浄技術は、富士フイルムのような大手企業が、リスク、廃棄物、カーボンフットプリントを削減しながら、より効率的に業務を遂行するために役立つ大きな可能性を秘めています。私たちは、富士フイルムの持続可能性を高めるお手伝いができたことを嬉しく思っており、今後もパートナーシップを築いていきたいと考えています」。

ハイデルベルグ社は、前バージョンよりも自動化が進んだ CutStar Generation 4の 50台目を納品しました。ハイデルベルグ社によると、プリネクトワークフローに統合された場合、ユーザーはメークレディ時間を最大50%短縮することができます。40μmのフィルムや 30gsmの紙など、薄い素材にも対応可能です。

ハイデルベルグ社によると、商業印刷会社では、ロール紙を購入することによるコストメリットのため、シーターの使用が増加しているとのことです。しかし、これまでに納入されたシステムの 3分の 2は、ラベルやパッケージのインサートの印刷に使用されているとのことです。

人事
大判 RIPソフトを開発する SAi社の過半数オーナーである Dan Purjes氏は、会長職を退きますが、会社の将来に関する戦略的イニシアチブには引き続き参画する予定です。これに伴い、SAiの経営陣にも様々な変化が生じています。このため、CEOである Don Feaganも会長の役割を担うことになります。

一方、Mikki Webbは、上級副社長から社長兼最高執行責任者に昇格しました。25年以上の経営経験を持つ彼女は、2018年に SAiに入社し、ソフトウェアサブスクリプションプログラムの成長、顧客減少の抑制、同社の決済処理システム内の効率化に貢献しました。

同時に、ロイド・カンディフが SAiの上級副社長兼最高技術責任者に昇格しました。ロイド・カンディフは、2010年に入社し、SAiクラウドプラットフォームの構築に貢献するとともに、数多くのオンラインおよびデスクトップアプリケーションの開発に携わってきました。

フィーガンは次のようにコメントしています： 「本日の発表は、SAiが後継者育成を重要視していることを反映したものであり、SAiの将来の成功と、変化するお客様のニーズに対応し続けるために、最高レベルの能力と確かなキャリアを持つ人材を上級職として確保することを目的としています」。

アペックスインターナショナルは、Ruud van Cuijkを新しい最高経営責任者に昇格させました。同社に10年間勤務し、ティルブルク大学で国際ビジネスの修士号を、TIASビジネススクールでファイナンス＆コントロールの修士号を取得しています。アペックスインターナショナルの会長であるケン・ラルトンは、次のようにコメントしています： 「この10年間、Ruudは、勤勉さ、戦略、誠実さ、行動力のある人物であることを絶えず証明してきました。私たちは、彼がすべての決定において顧客の目標とニーズを最優先にしながら、エイペックス・インターナショナルを次のレベルの成功へと導いてくれると確信しています」。

彼は、過去 22年間 CEOの役割を果たし、会社の著しい成長を監督したマリアン・ウォーターシュートの後を引き継ぎます。彼女は、成長著しいアペックス・エンボス部門のディレクターとして新たな職務に就く予定です。

スクリーン・ヨーロッパは、Juan Cano氏の役割を拡大し、フレキシブルパッケージングのビジネスデベロップメントディレクターと並行して、マーケティングディレクターに就任させました。カノは次のようにコメントしています： 「このたび、マーケティングディレクターという新たな役割を担うことになり、大変光栄に思っています。

Tracy Dineen は、イングランド南部を担当するビジネス開発マネージャーとして Durst に入社しました。彼女は、EFI 社と HP 社を経て、最近では Soyang Europe 社に勤務しており、印刷業界において 20 年以上の経験を有しています。

彼女は次のようにコメントしています： 「これは私の夢のような仕事です。ダーストは、私自身と同じようなアイデンティティとブランド価値を持つ素晴らしい会社です。私企業として、Durstは自己決定し、業界における自社のポジションに集中し続けることができます。優れたエンジニアリングと顧客満足を核とするマーケットリーダーとして、「ピクセルから出力へ」という焦点は、顧客にとって真の意味を持つ。この偉大な会社と一緒に働けることを、これ以上ないほど誇りに思います」。

Berger Textilesは、北米での事業を拡大するために、多くの新しい人物を起用しました。Ralph Terramagraは北米のセールスディレクターとして入社し、CEOの Alessandro Lanfranconiに報告します。また、Andrew Downsと Joseph Terramagraは、それぞれ中西部と西海岸のビジネス開発マネージャーとして新たに就任しました。さらに、Berger Textilesは、ラスベガス（ネバダ州）とルイビル（ケンタッキー州）の倉庫施設をアップグレードし、全国の顧客へのサービスを最適化しました。

Ralph Terramagraは次のようにコメントしています： 「Berger Textilesの一員となることは、北米における優れたテキスタイルブランドの構築と成長の一翼を担う、またとない個人的な機会です。Bergerは、ヨーロッパで長い伝統を持ち、品質と選択肢の多さで高い評価を得ている企業です。ソフトサイネージ、ガーメントプリント、インテリアの分野で、専門家の技術サポートに支えられた高性能なテキスタイル素材を求める北米の顧客の強い要望は間違いなくあります。強力なグローバルマネジメントと経験豊富な営業チームにより、Bergerを北米の印刷会社、サインメーカー、インストーラー、デザイナーにとって「頼りになる」テキスタイルパートナーにすることを目指しています。

最後に、マース社は、同社の象徴であるマースチョコバーのパッケージをフレキシブルフィルムから紙に切り替えるトライアルを実施しています。私は、マース社や他のチョコレートメーカーに、このパッケージの変更が菓子の味に与える影響をテストするサービスを無償で提供するつもりです（笑）

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