Industrial Revolution with Inkjet !

2024年5月1日

ふぅ、メーデー！4月を乗り切ったということだが、戦争に向けた鼓動がますます激しくなっていることを考えれば、並大抵のことではない。

この4月、我々はイランとイスラエルが中東の緊張をさらに煽るのを目の当たりにした。一方、欧米によるウクライナ支援の遅れは、ロシアにさらなる領土奪還を許してしまった。また、ウクライナへのさらなる軍事支援にアメリカが同意することを躊躇していることで、アメリカは同盟国を守らないのではないか、ロシアは他の国々を攻撃し、より広範なヨーロッパ紛争を引き起こすのではないかという懸念がヨーロッパ中に広がっている。

このような背景から、欧州も米国も、中国の意図と、経済的にも軍事的にも潜在的な脅威に対して警戒を強めている。中国自身は、技術や製造能力が向上しているにもかかわらず、経済の減速を経験している。

気候データを追跡する EUのコペルニクス・プログラムは、3月は 10カ月連続で地球全体の気温が上昇したと発表した。その結果、パリ気候変動サミットで設定された 1.5℃の基準を突破し、産業革命前の平均気温より 1.68℃上昇した。また、4月には、2,400人の高齢のスイス人女性で構成される「KlimaSeniorinnen」が、欧州人権裁判所から、スイスは 1.5℃の基準値による地球温暖化を阻止する義務を怠ったとの判決を勝ち取った。この判決は、英国を含む欧州評議会の全加盟国 46カ国にも適用される。

英国の景気回復は停滞しており、住宅価格は 4月に再び下落した。英国の製造業生産高は、原材料や物流のコスト上昇のなかで新規受注が減少し、落ち込んでいる。予想されていた基準金利の引き下げは年明けに延期され、生活費の危機が依然として消費者の支出を控えさせているため、景気が減速している。

国内では、政権与党の保守党が大敗すると予想されている統一地方選挙の投票が控えているが、誰もが今年末の総選挙を待ち望んでいる。

不可解なことにまだ首相を務めているリシ・スナックは、アディダスのトレーナーを履いているところを写真に撮られ、多くのファン（スナックではなく靴の）が靴を売ると言い出し、謝罪を余儀なくされた。英国版『GQ』誌は、「リシ・スナックは永遠にクールなスニーカーを奪い、みんなのために台無しにした」と書いた。

一方、ハウスホールド騎兵連隊の数頭の馬が騎手を投げ飛ばし、血まみれでロンドン中心部を駆け抜けた。

この前編の長いバージョンはこちら。その一方で、4月は印刷業界からのニュースが比較的少ない月であり、ほとんどのベンダーは Drupaでの発表を予告しているだけであった。そのため、今月はインドの繊維メーカーからのレポートと Fespaに関する 2つの記事で、中国メーカーの競争力強化とサイン・ディスプレイ市場における技術革新の鈍化を強調している。

さらにハイデルベルグ社は、ピークパフォーマンス世代の XL106 B1オフセット印刷機を発表し、CEOの辞任というサプライズもあった。ゼロックスは第1四半期の数字を発表し、製品構成の合理化を行った。ハイコンは Drupaで展示される新しいデジタルダイカッターを発表し、インテックは新しいB3カッターを発表し、SAiは Flexiサインメーキングソフトウェアの新バージョンを発表した。

その他では、インターナショナル・ペーパーが 99億ドル（78億ポンド）相当の取引で DSスミスを買収する。この買収は、DSスミスの株主が統合会社の 33.7％を所有し、インターナショナル・ペーパーの株主が約 66.3％を所有する統合取引として構成されている。この買収はまだ株主投票の対象となるため、発効は 2024年第4四半期になりそうだ。DSスミスは以前、モンディとの取引に合意していたが、モンディは入札を取り下げた。

IP社のマーク・サットン会長兼最高経営責任者（CEO）は、今回の買収を論理的なステップだと評価し、次のように述べている： 「DSスミスは、ヨーロッパ全域に広範なリーチを持つパッケージング・ソリューションのリーダーであり、IPの能力を補完し、イノベーションと持続可能性によって成長を加速させるでしょう。私たちは、この合併が従業員、顧客、株主にとって大きな価値をもたらすと確信しています。

カラーロジックはシャープと提携し、カラーロジック・メタリック・カラー・システムと Touch7ネオン・カラー・システムを、富士フイルム Revoria PC1120の再バージョンの新しいプロダクション印刷機 BP-1200Sに搭載する。

カラーロジックのセールス・マーケティング担当ディレクター、マーク・ジーブス氏は次のようにコメントした： 「この新しい印刷機を購入した印刷会社は、すぐにメタリックや蛍光装飾を印刷顧客に提供することができ、より価値の高いアプリケーションをサポートできるようになります。さらに、カラーロジックのサイトライセンスシステムは、メタリックと蛍光の機能が、同じ場所にある他のカラーロジック認定機器に自動的に拡張されることを意味します」。

ウォルバーハンプトン大学は、3Dプリンターを製造するEOSおよびEOSの子会社でカスタマイズされた付加製造機を製造する AMCMと提携し、付加製造のための新しいセンター・オブ・エクセレンスを設立した。この新しいベンチャーは、同大学のスプリングフィールド・キャンパスにあるエリート製造技能センター（Elite Centre for Manufacturing Skills）を拠点とする。このセンターは、英国の地域イノベーション基金から一部資金援助を受けており、EOS M290を改造した AMCM 290 FLXが設置される。これはレーザー粉末溶融システムで、銅のような難度の高い材料を加工することができる。このセンターの主な目的のひとつは、優れた熱的・電気的特性を持ちながら加工が難しい銅を加工するための新しい技術を開発することである。

ウォルバーハンプトン大学の ECMSおよび Centre for Engineering Innovation and Researchのディレクターである Arun Arjunan教授は、次のように述べている： 「銅の AM のための英国センター・オブ・エクセレンスの設立は、積層造形における重要なマイルストーンであり、イノベー ション、持続可能性、責任ある製造の新しい時代の舞台を整えるものです。今後のプロジェクトでは、レーザー加工データと機械学習、そして効率的な材料とレーザー加工開発のための 人工知能技術の統合を調査する予定です」。

LEDランプを製造する Phoseon Technologyは、2023年に Excelitas Technologiesに買収されたため、現在は Excelitas Technologiesに統合されている。2002年に設立された Phoseonは、UVインキの硬化などの用途に LEDランプを供給するリーディングカンパニーのひとつであった。今後は、オムニキュア、ノーブルライトと並んで、エクセリタス内のブランドとして運営される。

多くのベンダーが、印刷・パッケージ業界に熟練した若者を採用することの難しさを強調している。ワールドワイド・チャリティ・パッケージング・プロダクティビティ・コンペティションは、必要なスキルを学ぶ若者と、基礎的な背景教育を提供できる教師の双方を奨励することで、この問題に立ち向かうことを目的としている。このコンペティションは今年の初めから開催されており、Drupaでの決勝戦でクライマックスを迎える。各チームの進捗状況や、プログラムのスポンサーについては、こちらをご覧いただきたい。

注目すべきインスタレーション

国際的な大企業メナーシャ・コーポレーション傘下のメナーシャ・パッケージング社は、3台目のハイコン社製デジタルダイカッティングシステム、段ボール生産用 Beam 2Cを発注し、北米の拠点に設置した。北米とヨーロッパに 100の施設を持つ同社は、すでにフォールディング・カートン用の Beam 2を 2台所有している。Menasha社はまた、以前にも取り上げたことのある Vulcanの早期優先権獲得のため、Highcon社のVulcan Foundation Customer Programに参加しており、現在も開発中である。

メナーシャ・パッケージング社のマイケル・リーグセッカー社長は、次のようにコメントしている： 「我々は、生産立ち上げの速さに感銘を受けています。システム納入から3週間で、両方のシステムでフル稼働を開始しました。また、「このことは、次の段階に進み、デジタルダイカッティングを段ボールにも拡大する自信を与えてくれました。

英国ヨークシャーを拠点とするフレキソラベル印刷会社Arc Labels社は、コニカミノルタ AccurioLabel 230トナー式ラベル印刷機を導入した。Arc Labels社のディレクターである Allan Ford氏は、「高価な版を作成する必要がなく、ラベル 1枚当たりのコストが高くなることなく、5,000枚程度の小ロット生産で製品レンジを拡大できるデジタルソリューションを探していました」とコメントしている。

「デジタル印刷機では対応できない基材については、フレキソ印刷機を使わざるを得ませんが、スピードの利点は明らかです。最近では、誰も待つ用意はしていませんから、AccurioLabel 230の迅速なターンアラウンドは、これらの要件に完全に適合しています！その日のうちにラベルを作りたいという要望があり、私たちに作業能力があれば、対応できます。生産ラインを稼動させている顧客は、ラベルの追加注文を忘れて足りなくなることがよくあります」。

人事

Inkcups社を設立したベン・アドナー氏は、現在 CEOから退き、チーフ・イノベーション・オフィサーに就任し、リック・ハジェック氏は、9年間 Inkcups社の顧問を務めてきた Inkcups社の CEOに就任した。同時に、入社 10年目のジェームス・バーンズが営業担当副社長から最高商業責任者に昇格した。

アドナーは次のように説明した： 「私はこの 23年間、インクカプスを経営し、大きな成功を収めてきました。しかし、この組織は、成長を加速させる新しいプロフェッショナルなリーダーシップの準備が整っています。リックとは長い付き合いで、長年にわたる彼の指導は会社にとっても私にとってもかけがえのないものでした。彼は、私たちのビジネス、従業員、お客様を熟知しており、インクカプスを次のレベルに引き上げるのにこれほど適した人物はいません。彼に引導を渡せることをとても幸運に感じています」。

当グループのスティーブ・ドライデン最高経営責任者（CEO）は、今年末をもって当グループを退社する意向を取締役会に伝えた。同氏は次のように説明した： 「再編と所有者の変更という難題を乗り越えてこの会社を率いたことは、光栄なことでした。この数年間、逆風に直面しながらも、ともに成し遂げてきたことを非常に誇りに思います。再建プロセスが完了し、新しい取締役会が任命され、業績が好調な今こそ、事業を次の章へと導く人物に引き継ぐタイミングだと信じています」。

ケーニッヒ＆バウアー・デュルストは、ベンヤミン・ベッシュを新設されたセールス・ディレクターに任命し、既存の顧客や営業チームと協力し、新たな販売戦略を策定する。彼は印刷・包装業界で25年以上の経験があり、直近では Landa社のドイツ語圏 DACH（ドイツ、オーストリア、スイス）地域を担当するリージョナル・マネージャーを務めていた。

ケーニッヒ＆バウアー・デュルスト社のダニエル・ヴェレマ社長は次のようにコメントしている： 「ベンジャミンの紙器・段ボール市場での豊富な経験は、デジタル変革の機が熟している段ボール・紙器という当社の中核市場でデジタル印刷の事業を拡大し続けるにあたり、新たな専門知識をもたらすでしょう。親会社の能力とノウハウを活用し、すべての規制要件に準拠した水性で食品安全なインキを使用するデジタル印刷機の比類のないポートフォリオを提供し続けるために、この人事は重要な戦略的進展です」。

ソフトウェア開発会社エフィコードは、ハンス・パルヴィコスキ氏を最高財務責任者に採用した。ハンス・パルヴィコスキ氏は、株式上場企業や非上場企業のITサービス企業で幅広い財務経験を持つ。

エフィコードのイラリ・ヌルミ最高経営責任者（CEO）は次のように述べた： 「これまでの 5年間で、Eficodeはフィンランドの DevOpsのパイオニアから、Atlassian、GitHub、GitLabのテクノロジーと、アジャイル、DevOps、クラウドのコンサルティングにおけるヨーロッパのリーディングカンパニーへと発展してきました。有機的、無機的にグローバルなプレゼンスを拡大するという私たちのコミットメントは揺るぎません。ハンスの CFO就任と経営陣への参加を歓迎します。彼は当社と経営陣に豊富な経験をもたらし、Eficodeの次の成長の波をサポートします」。